L’histoire de la santé et sécurité au travail au Québec remonte à la fin du 19e siècle. Toutefois, ce n’est qu’en 1980 que la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a officiellement vu le jour. À cette époque, il n’était pas encore courant de réfléchir en amont sur les méthodes de travail sécuritaires ou d’investir dans de l’équipement de protection. Les notions de prévention étaient encore loin d’être ancrées dans le quotidien de l’industrie de la construction.

Lors des débuts de JCB Construction, dans les années 80, la santé et la sécurité au travail (SST) n’étaient pas encore perçues comme des enjeux prioritaires. Ce n’est que grâce à l’émergence de statistiques alarmantes publiées par Santé Canada que les gouvernements ont imposé des normes rigoureuses et des obligations légales pour assurer la sécurité des travailleurs. Ces données ont été un déclencheur : nous avons alors décidé de faire de la santé et de la sécurité une valeur fondamentale chez JCB Construction.

En 2015, la CSST a fusionné avec la Commission des droits du travail et la Commission de l’équité salariale pour former la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Depuis, l’équité salariale, le respect des normes et la SST sont devenus des enjeux incontournables dans tous les milieux de travail.

Une culture de la sécurité enracinée chez JCB
La construction est un secteur intrinsèquement exposé aux risques d’accidents, de maladies et de lésions professionnelles. Conscients de cette réalité, nous avons décidé chez JCB Construction Canada de faire de la santé et sécurité une valeur fondamentale.

Au début des années 2000, la CSST de l’époque a lancé des initiatives sérieuses en responsabilisant les employeurs et les travailleurs, notamment par l’imposition de sanctions plus sévères en cas de non-conformité.

Sous l’impulsion de Jean-François Gravel, directeur général et co-fondateur de JCB, un virage important a été amorcé. Jusqu’à sa retraite en 2019, il a œuvré avec conviction à instaurer une culture de prévention au sein de l’entreprise. Il a structuré notre organisation en matière de SST, formé nos équipes et adapté les règlements aux réalités de notre métier.

Aujourd’hui encore, bien que certaines normes soient parfois complexes à appliquer dans le contexte réel des chantiers, les avancées des dernières décennies sont indéniables. En 2025, il est impératif que chaque travailleur prenne le temps de réfléchir à une méthode de travail sécuritaire avant d’exécuter une tâche, et s’assure de porter l’équipement de protection approprié.

Le rapport entre le nombre de travailleurs actifs et le nombre d’accidents a connu une nette amélioration. Mais pouvons-nous dire « mission accomplie »? Pas encore.

Tant qu’un seul accident survient, tant qu’un seul travailleur se blesse ou perd la vie, le travail n’est pas terminé.

Un engagement quotidien, sur tous nos chantiers
En tant que Vice-président des opérations chantier, je me suis engagé à poursuivre le travail initié par Jean-François Gravel. Mon rôle m’amène à visiter régulièrement chacun de nos chantiers, et la SST est toujours au cœur de mes observations et échanges.

Grâce à l’implication de nos équipes et à notre volonté d’innover, JCB a mis en place plusieurs initiatives concrètes, notamment :
- Contrôle de la poussière de silice à l’aide d’un scellant appliqué sur les dalles;
- Méthodes sécuritaires pour suspendre ou couvrir les extensions électriques;
- Accréditation du personnel interne pour les validations annuelles des équipements de protection individuelle (ÉPI);
- Implantation d’un programme de prévention numérique, parmi les premiers dans notre industrie;
- Finalistes au Grand Prix CNESST, pour la conception d’un système de stabilisation d’échafaudages à roulettes;
- Système d’accueil avec code QR, pour une intégration rapide et sécurisée sur nos chantiers;
- Création d’affiches de prévention personnalisées;
- Participation active à divers comités SST dans le secteur de la construction.

Ces innovations témoignent de notre volonté constante d’améliorer nos pratiques et de favoriser un environnement de travail sain, sécuritaire et collaboratif.

Une responsabilité partagée
Chez JCB Construction Canada, nous croyons fermement que la santé et sécurité au travail est une responsabilité individuelle et collective. La performance en SST ne se mesure pas seulement par l’absence d’accidents, mais par la qualité de la prévention, la vigilance continue et l’engagement de chacun.

Notre objectif est clair : assurer l'intégrité physique et psychologique de toutes les personnes œuvrant sur nos chantiers.

Nous continuerons de progresser, ensemble, pour que chaque travailleur retourne chez lui sain et sauf à la fin de la journée. La sécurité, c’est l’affaire de tous, et c’est notre priorité absolue.